为深化校际人事工作协同交流，共享人才队伍建设经验，5月11日，天津城建大学人事处一行来校访问交流，两校人事部门围绕高校人事人才工作中的重点难点问题展开座谈研讨。

会上，我校人事处主要负责同志和天津城建大学人事处主要负责同志先后介绍了各自学校在人事人才工作方面的经验做法。双方重点围绕岗位聘用、聘期考核、绩效分配、职称评审等工作中存在的共性问题进行了深入交流，互学互鉴，共同探讨新形势下高校人事制度改革的新思路与实践路径。

后续，两校人事部门将以此次交流为契机，建立健全常态化沟通协作机制，在人事制度建设、管理服务创新等方面沟通互鉴，不断提升人事管理服务的科学化、专业化水平，为学校事业高质量发展提供更加坚实的人才支撑与制度保障。