近日，天津科技大学人事处一行赴我校就绩效工资、福利保险及信息化系统建设等人事工作座谈交流，共同推动人事分配制度改革及信息化进程。

座谈会上，双方围绕绩效工资总量、组成结构、分配机制以及福利保险政策等议题，总结介绍先进经验、特色做法和创新招法，并就人事管理工作当前遇到的难点、痛点问题，进行深入交流探讨、分析原因、探讨解决途径和工作思路，相互学习借鉴。针对人事管理系统的信息化系统建设，包括人事信息的数字化管理、数据分析与决策支持等，双方进行了热烈讨论，一致认为，绩效工资与福利保险工作是高校人事管理的重要组成部分，高校要充分利用好现代信息技术手段，加快信息化系统建设，提升人事管理效率和水平。

活动后，同志们纷纷表示，此次调研座谈会收获颇丰，今后将进一步加强交流与合作，持续推进高校人事管理工作的科学化、规范化和制度化进程，为学校事业高质量发展贡献力量。