9月20日上午，为助力新聘教师尽快熟悉和全面了解学校历史、规章制度，党委教师工作部（人事处、教师发展中心）联合党委宣传部、保密委员会办公室、网络安全和信息化办公室、教务处、科技处，以及天津市急救中心为我校2024年70余名新教师进行入职培训。
人事处处长朱瑞刚围绕学校人才强校战略介绍了我校教师队伍建设总体情况，就当前学校在岗位聘用、职业发展、薪酬福利、考核评价等方面的人事制度做了详细阐释。科技处副处长薛炜从纵向科研项目申报/立项/结题全流程、横向科研项目立项/结题全流程、科技人才项目、科研奖励类型、科研系统和科技政策等方面介绍了科技处工作职能与分工。网络安全和信息化办公室副主任吕丽萍介绍了学校当前的网络环境和信息化系统，通报了相关网络安全事件，教育引领广大教师培养信息化思维，树牢网络安全意识。保密委员会办公室副主任张银龙介绍了保密违法行为的相关规定、法律责任，通报了高校保密教育警示案例，教育引导广大教师增强国家安全意识和保密意识，筑牢高校保密安全防线。党委教师工作部副部长周传耀介绍了学校当前以政治引领、师德涵养、学术提升、示范辐射、专项研习五大行动为核心内容的师德师风建设和教师发展培训情况。
在校史馆，新聘教师了解了学校建校45年来的发展史，深切感悟到一代代天理人对教育的责任、对事业的信念，表示将继承和弘扬“爱国奉献、求真务实、艰苦奋斗、开放包容、创新进取”的天理精神，牢记为党育人、为国育才使命，重德重能、求实求新，为高水平教学研究型理工大学建设接续奋斗。
为加强教师应急救护、自救互救能力，此次新教师岗前培训还邀请天津市急救中心赴学校开展了急救知识普及活动，通过理论知识讲授和模拟演练实操的方式对如何拨打120、如何进行心肺复苏+AED使用、以及海姆立克急救法做现场培训，老师们通过体验式教学增强了急救技能。
据悉，2024年新聘教师培训包括入职仪式、职能处室规章制度专题培训、国情研修、思想政治教育和心理健康教育、师德工作坊等内容，同时还包括120学时的线上培训课程，涵盖了师德师风、课程思政、心理健康、教学能力、科学研究等多方面内容。
