2022年10月21日上午，市人社局事业处副处长张臣曦、四级调研员于静，市科学技术发展战略研究院产业创新研究部部长、高级工程师金鹿莅临我校交流调研。校党委副书记杜长有接见张臣曦一行，人事处、科技处负责人及有关同志参加了调研座谈。

杜长有副书记代表学校对张臣曦副处长一行到访表示诚挚欢迎，对市人社局事业处、市科学技术发展战略研究院长期以来对学校建设、发展的大力支持表示感谢。杜长有副书记简要介绍了学校发展历程，尤其是党的十八大以来学校事业发展的主要成绩，表示将全力落实新时代人才强国、人才强市战略部署，深入实施人才强校战略，汇聚更多领军人才和优秀青年人才，为建设人才强市、打造人才高地做出天理贡献，并请市人社局事业处、市科学技术发展战略研究院一如既往地关注、支持学校发展。

人事处处长刘新民介绍了学校师资队伍情况，“明理学者计划”、“英才培养计划”、岗位设置与聘用、职称评聘、绩效工资等学校引才、育才、用才等系列人才制度。

张臣曦副处长对学校人事人才工作给予充分肯定，讲解了公开招聘、高层次人才年薪制、科技成果转化绩效奖励等人事人才政策。金鹿部长对人才、科技政策改革趋势进行了简要讲解。

会上，人事处、科技处同志结合工作实际对高校人事人才工作提出了意见建议，双方表示将加强沟通交流，共同提升高校人事人才工作水平。