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关于做好2017年度天津市杰出津门学者计划人选推荐工作的通知
2017-06-05 09:36  

 

各学院、直属单位:

 

为进一步推进我校高层次人才队伍建设,集聚和造就一批具有国际视野、活跃在国际学术前沿的学科领军人才,与国家级和我市重点人才工程(计划)项目相衔接,根据《市委教育工委市教委市人力社保局市财政局关于印发天津市杰出津门学者计划实施与管理办法的通知》(津教委〔201723号),现就2017年度人选推荐工作有关事项通知如下:

 

一、推荐名额

 

根据《天津市杰出津门学者计划实施与管理办法》(附件1,以下简称《办法》),市教委本年度在市属高等学校遴选10名左右天津市杰出津门学者(以下简称“津门学者”)。

 

二、推荐条件

 

(一)恪守高等学校教师职业道德规范,具有拼搏奉献精神。

 

(二)年龄要求:截至201711日,人选年龄原则上不超过55周岁(196211日以后出生);特别突出和紧缺的人才,可适当放宽年龄要求。

 

(三)具有博士学位,正高级职称,在教学科研第一线工作,全职在我校工作3年及以上(含3年);学术水平在本学科领域或技术领域位居国际领先,并为同行和社会所公认。

 

(四)具有较强的团结协作、拼搏奉献精神和相应的组织、管理、领导能力,善于培养青年人才,注重学术梯队建设,能够带领一支创新团队协同攻关。

 

(五)在近5年取得以下成就之一:

 

1.在自然科学研究中,理论上有重大发现、突破或技术上有重大发明、创新,获得国家自然科学、技术发明、科技进步奖,其中一等奖前5名,二等奖前3名;或获得市部级自然科学、技术发明、科技进步二等及以上奖励,其中,一等奖前3名,二等奖第1名。

 

2.在社会科学研究中,成绩卓著,对我市经济和社会发展产生重大影响,在学科建设方面作出突出贡献,享有较高声誉,并是国家“五个一工程”奖或其他社科类国家级奖的主要完成人;或市部级社会科学优秀成果奖2项以上的主要完成人,其中一等奖前2名,二等奖第1名。

 

3.天津市“千人计划”长期项目入选者和天津市特聘教授,在聘期结束后,可申请津门学者计划。

 

4.长期工作在教育教学第一线,在学科建设、人才培养、事业发展中发挥重要作用,获国家级教学成果奖的主要完成人前3名;或市部级教学成果奖一等奖前3名。

 

三、推荐工作基本要求

 

(一)申请人如实填写《天津市杰出津门学者候选人推荐表》(附件2),并提供有关证明材料。

 

(二)各推荐单位根据《办法》的有关规定,对申请人的道德品行、政治表现严格把关,对推荐材料严格审核,确保推荐材料的真实性。

 

四、申报材料和时间要求

 

(一)推荐材料分为书面材料和电子版材料。书面材料包括单位推荐报告一式1份、候选人情况汇总表一式1份(附件3)、候选人推荐表一式5份(附件2)、附件材料1套及其他相关材料等,电子版材料内容应与书面材料一致。

 

(二)附件材料包括:

 

1.封面;

 

2.附件材料目录(须标注页码);

 

3.有效期内身份证(正反面);

 

4.职称证明复印件;

 

5.最高学历和学位证书复印件,国外学历应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书复印件;

 

6.所在单位人事部门出具的全职在我校工作3年及以上工作证明;

 

7.推荐表中所列代表性科研项目证明材料复印件,代表性论文、研究技术报告、重要学术会议邀请报告首页复印件,出版著作封皮、版权页和相关人选姓名信息页复印件,专利证书复印件,获奖证书复印件等;

 

8.在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件。

 

(三)请各推荐单位于201775日前将书面材料和电子材料报送至人事处。

 

(四)申报材料中若涉及保密信息,要根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《科学技术保密规定》等有关规定,妥善做好保密技术处理,所在高校保密负责单位要审查把关,并在推荐函中说明。

 

附件:1.天津市杰出津门学者计划实施与管理办法

 

2.天津市杰出津门学者候选人推荐表

 

3.2017年度天津市杰出津门学者候选人情况汇总表

                                         201765 

附件【关于做好2017年度天津市杰出津门学者计划人选推荐工作的通知.doc已下载
附件【附件1:天津市杰出津门学者计划实施与管理办法.pdf已下载
附件【附件2:天津市杰出津门学者候选人推荐表.doc已下载
附件【附件3:2017年度天津市杰出津门学者推荐人选情况一览表.xls已下载
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